Personal Touch Session dgn Kak Aniez yang jauh datang dr Ganu tu..
Actually Kak Aniez ade kursus kt area Serdang...
maka kami pun menculik lah kak Aniez kejap sementara ade free time kan...
Bukan senang nak ber PT session bersama..
Area Serdang nie xde la familiar sangat....
Which actually datang sedang pun selalu sebab beli coklat kt Beryls je....
Singgah Manggah tempat lain memang tak pernah ler...
nak masuk The Mines??? memang takde ler...
berjam-jam baru dapat masuk agak nye....lagi-lagi cuti skola cam sekarang nie...
jem nyer mak datok.....tak payah cakap la kan...
Makanya iols pun terus meng'waze' Lava Grill Burger area Serdang nie....
Sebab iols memang Craving giler burgernye..
Since yang kat Shah Alam tak bukak rase cam kecewa giler...
Burger Bakar lain takde rase yang setanding lah....
(agak-agak tuan beso Lava Grill nie kasi komisyen tak tolong promote??hihihi)
Single Beef jer yang mampu nak telan
Cube tengok cheese meleleh tu..slurpppppp
nampak tak permainan diorang nie yang buat iols craving kaw-kaw punye lah....
Sambil makan sambil berdiskusi...
Group planning to fly for the next trip....weeehoooo...
From Left Kak Norma (My mentor), Kak Aniez & Me...
hah....licin we ols santap...
Why perlu ade PT session nie?
Actually PT ni sangat diperlukan, sebab masa ni lah one to one session dimana ia menjadi sesi luah meluah. Rakan kongsi boleh share apa masalah dia dalam business ni..sales dia, rakan kongsi dia, or apa-apa yang berkaitan. Dan masa nilah pendapat, pandangan dan tunjuk ajar leader diperlukan. Kalau dalam organisasi biasa..kita ada bos. Tapi uols ada ke bos yang buat sesi macam ni? Panggil staff and tanya staff macam mana kerja..berapa income nak bulan depan? Hah....set income sendiri tu....nak banyak usaha kena lebih la kan...
Sesape yang terliur tengok burger banjir tu bole ler singgah kat alamat dibawah ni ye...
Tempat pun ok...tak crowded sangat...
menu pun banyak...
Restoran LAVA GRILL BURGER No.15-1, Jalan 18/33A
Want to be a part of us??
PM/SMS/WHATSAPP
Anna Fuadi
012-227 9485
miszanna85@gmail.com
No comments:
Post a Comment